Category Archives: Liderazgo


Ene

31

2019
La gestión participativa

La gestión participativa

La gestión participativa en las organizaciones es una manera de trabajar que incluye las personas del equipo en el compromiso de diseñar, construir y desarrollar herramientas que permitan un buen desarrollo empresarial u organizacional. Pretende aprovechar la creatividad, los talentos y las inteligencias que tienen los trabajadores y/o usuarios de la oragnización. Podríamos decir que la gestión participativa es Un proceso que se centra en la evaluacióny…

Leer más


May

31

2018
“La derrota y la victoria tan sólo son dos variables más del juego. Hay muchas más”

“La derrota y la victoria tan sólo son dos variables más del juego. Hay muchas más”

¿Es el juego una herramienta potente en la edad adulta?¿En qué sentido? Más que una herramienta es una forma de relación que tenemos los seres humanos para establecer vínculos profundos. Como niños aprendemos a conocer el mundo que nos rodea a través de explorarlo con los sentidos. Comprendemos a partir de las relaciones que establecemos al entrar en contacto con los demás y conformamos entonces…

Leer más


May

24

2018
El miedo que nos paraliza

El miedo que nos paraliza

La vida es una oportunidad única y breve para desarrollar todas aquellas acciones y hacer todas aquellas cosas que como seres humanos somos capaces, que son muchas. Pero a menudo nos perdemos nosotros mismos por el camino, y dejamos de desplegar todo este potencial por un factor que es común, también, a todos los seres humanos: el miedo. Como dice Giorgio Nardone en su libro…

Leer más


Mar

22

2018
Innovación

Innovación

A día de hoy, en mundo empresarial y social, quien no innova parece ser que no es nadie. La palabra innovación es presente en los valores propios de muchas empresas en su diversidad de formas y conceptos. Del Latín in-nova (producir algo novedoso) la innovación nos plantea la necesidad de actualización constante como herramienta que permite renovar, repensar, poner en valor lo que hacemos bien,…

Leer más


Mar

01

2018
“A menudo no sabemos quién rema a nuestro lado”

“A menudo no sabemos quién rema a nuestro lado”

El primer trimestre de este curso Radio Kanal BCN entrevistó a nuestro director general, Xavier de Caso, para preguntarle sobre nuestro proyecto empresarial innovador, Dignetik. Aquí os dejamos la tercera parte de la entrevista, en la que Xavier explica la importancia de una escucha activa y transversal entre todos los trabajadores de la empresa para poder trabajar desde el equipo y respetando las necesidades de…

Leer más


Feb

22

2018
De lo IMPOSIBLE a lo POSIBLE

De lo IMPOSIBLE a lo POSIBLE

Salir de la zona de confort es un concepto que a menudo utilizamos en nuestra sociedad actual, tanto en el ámbito laboral, de equipo, como personal. Necesitamos, pero, analizar que supone este propósito que a menudo ha quedado como un estereotipo que utilizamos en nuestro desarrollo personal. Podemos entender la zona de confort como aquellos mecanismos que nos construimos desde el razonamiento, que dificultan nuestro…

Leer más


Feb

14

2018
“Las emociones de la persona no se tienen en cuenta en la empresa”

“Las emociones de la persona no se tienen en cuenta en la empresa”

El primer trimestre de este curso Radio Kanal BCN entrevistó a nuestro director general, Xavier de Caso, para preguntarle sobre nuestro proyecto empresarial innovador, Dignetik. Aquí os dejamos la segunda parte de la entrevista, en la que Xavier explica cómo implementamos a las empresas de sectores muy diversos el concepto de la gestión de las emociones, la reflexión ética y los valores.


Ene

25

2018
Dignetik, un modelo de negocio innovador

Dignetik, un modelo de negocio innovador

El primer trimestre de este curso Radio Kanal BCN entrevistó a nuestro director general, Xavier de Caso, para preguntarle sobre nuestro proyecto empresarial innovador, Dignetik. Aquí os dejamos la primera parte de la entrevista, en la que Xavier presenta la empresa y explica cómo encaramos la formación y la consultoría desde un enfoque innovador, basado en el trabajo de la ética y la dignidad de…

Leer más


Nov

09

2017
Del latín “mercatus”. Del griego “strategos”.

Del latín “mercatus”. Del griego “strategos”.

La estrategia es algo que clásicamente ha estado presente en la vida de cualquier organización. Ya los griegos utilizaban el término “strategos” para hacer referencia al arte de dirigir, al igual que la palabra “mercatus” designaba a la Antigua Roma la noción de compra. ¿Pueden dos términos clásicos conjugarse en uno nuevo, contemporáneo? Para tener éxito, toda empresa (como las personas) debe saber por qué…

Leer más


Oct

12

2017
¿Los métodos de análisis son suficientes para planificar el futuro?

¿Los métodos de análisis son suficientes para planificar el futuro?

En el mundo cambiante de cada día nos encontramos con la necesidad de mirar hacia adelante para hacer frente a la viabilidad económica y social de nuestras empresas. Para ello hemos detrabajo con métodos de análisis que nos permitan acercarnos a los factores condicionantes del futuro de nuestras entidades, como pueden ser DAFO o PESTEL. También lo podemos trabajar desde la vivencia de los valores…

Leer más



Page 1 of 212