Administraciones, organizaciones públicas y privadas, ámbitos de investigación universitarios y empresas.

Gestionamos las actividades de investigación e innovación, facilitando la participación de los grupos de investigación en proyectos de I + D. Transferimos el conocimiento a los sectores de influencia a través de metodologías participativas como los Focus Group – Métodos Delphi, entre otros.

Los amplios conocimientos de Dignetik en materia de desarrollo de Buenas Prácticas, planes estratégicos de actitudes y procesos organizativos están avalados ampliamente por el liderazgo de la empresa y por la experiencia de nuestros colaboradores en gestión de proyectos locales, nacionales e internacionales que nos permiten formular investigación aplicada.

Sonia Díaz | Xavi de Caso | Quico Manyós |
Anna Ramis | Montserrat Boquera

Administraciones, organizaciones públicas y privadas, ámbitos de investigación universitarios y empresas.

Explorar y observar.
Categorizar potencialidades, dificultades y necesidades.
Priorizar oportunidades y recursos desde la cooperación y el trabajo colaborativo.
Formular retos y potenciando nuevos aprenenetages.

Elaboración de un esquema explicativo de las cinco fuerzas de Porter.
Enumeración de los tipos de estrategia.
Análisis del proceso innovador como estrategia de cambio: La creatividad en el ámbito empresarial.
Cómo fomentar la creatividad en la empresa? Donde es posible encontrar las fuentes de creatividad? ¿Qué características debe reunir una idea creativa e innovadora?
La implantación de la innovación y la resistencia al cambio.
Motivación. El equipo de trabajo.
El valor estructural y estratégico de la innovación. Las redes de cooperación.