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Sep

26

2019
CON_EX_IÓ. Formar para transformar

CON_EX_IÓ. Formar para transformar

La formación es una herramienta necesaria en nuestro día a día en los centros de trabajo. Hay que invertir esfuerzo, voluntad y motivación para hacer evidente y tangible la eficacia de la formación en la calidad de vida de las personas a las que acompañamos, ya sea en el ámbito social, empresarial, educativo o, sencillamente, de desarrollo personal. La definición de aprender según el Instituto…

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Sep

12

2019
¿Cómo se sienten los protagonistas?

¿Cómo se sienten los protagonistas?

En una conversación profesional en la que participé recientemente, los participantes comentaban como los sorprendía la capacidad que tenemos las personas de aceptar y adaptarnos a los nuevos roles y responsabilidades que la empresa nos pide en cada momento. Por motivos diversos, a veces estos cambios se implementan en un plazo muy corto de tiempo o en ocasiones no se da la opción de preguntar,…

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Jun

27

2019
Efectividad afectiva

Efectividad afectiva

La efectividad es el equilibrio entre la eficacia y la eficiencia, es decir, somos efectivos si somos eficaces desde la eficiencia. La eficacia es lograr un resultado o efecto, aunque no sea correcto. La eficiencia es la capacidad de conseguir los efectos de una acción con el mínimo de recursos posibles y viables. La afectividad es el conjunto de emociones que mostramos como personas ante…

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May

09

2019
¿Hemos aprendido a tomar decisiones? ¿Qué hacer cuando tomamos decisiones por los demás?

¿Hemos aprendido a tomar decisiones? ¿Qué hacer cuando tomamos decisiones por los demás?

¿Cuántas veces hemos oído o hemos dicho estas palabras como padres o como hijos? ¿Cuántas veces nos hemos sentido o hemos hecho sentir que otra persona toma decisiones equivocadas? Vivimos en una sociedad que no nos ha enseñado a decidir. De pequeños no enseñamos a los niños a decidir y no potenciamos suficiente que en la adolescencia la persona sea capaz de tomar decisiones. A…

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Sep

13

2018
De la ética intangible a la ética «tangible»

De la ética intangible a la ética «tangible»

Ninguna organización o entidad puede obviar hoy la importancia que tiene respetar el bienestar de las personas que las componen, de sus clientes y de todos los stakeholders en relación a los que gira su actividad e interactúa. Pensar, re-pensar y reflexionar continuamente, cuando dirigimos una organización o entidad, en la que es más adecuado para las personas es una tarea esencial si se quiere…

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Jul

19

2018
Los límites son … limitados!

Los límites son … limitados!

Los límites no tienen buena prensa. Como la obediencia. O la memoria. O las clases magistrales. Quizás es porque asociamos los límites con 3P: Prohibiciones ( «Prohibido el paso»), Propiedades ( «Propiedad privada») y Pasarse de la raya ( «¡Esto supera todos los límites del buen gusto!» «¡Ahora te has pasado!» ). Y sin embargo, los límites son importantes: cuando establecen un marco estable nos…

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Jun

22

2018
El placer de aprender y construir – 1

El placer de aprender y construir – 1

Con la reflexión que os presentamos hoy queremos iniciar una trilogía de artículos que tienen la finalidad de pensar sobre el aprender como elemento fundamental en nuestra labor diaria, ya sea en un servicio de atención a las personas o en el ámbito de la empresa y la gestión de equipos. En este primer artículo os proponemos una reflexión sobre que significa aprender, qué herramientas…

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May

10

2018
Sé tú mismo el cambio

Sé tú mismo el cambio

Es curioso que aprendamos desde pequeños en la escuela un montón de cosas como las capitales de los países, las raíces cuadradas, la historia contemporánea o profundizamos en otros ámbitos pero que sabemos muy poco, o casi nada, de cómo trabajar la nuestra inteligencia emocional para poder conectar con los demás de una manera más natural y humana. Existen varios tipos de inteligencia (los humanos…

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Abr

26

2018
Compartir experiencia y conocimiento

Compartir experiencia y conocimiento

En nuestro trabajo cotidiano, cuando trabajamos cuidando de otras personas, vamos escribiendo la letra de una relación, a menudo constructiva, que podríamos llamar acompañamiento. En el sector sociosanitario se dan constantemente muchas dinámicas basadas en la experiencia de acompañar a la persona, sea en su cuidado, sea en la toma de decisiones que ésta tomará, para ser la protagonista de la propia vida. Estamos en…

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Mar

22

2018
Innovación

Innovación

A día de hoy, en mundo empresarial y social, quien no innova parece ser que no es nadie. La palabra innovación es presente en los valores propios de muchas empresas en su diversidad de formas y conceptos. Del Latín in-nova (producir algo novedoso) la innovación nos plantea la necesidad de actualización constante como herramienta que permite renovar, repensar, poner en valor lo que hacemos bien,…

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