Investigación y desarrollo para la innovación social

Investigación y Desarrollo

Aportamos metodologías de investigación aplicada al desarrollo continuo de los servicios. Así favorecemos la capacitación de las organizaciones en los procesos de innovación y mejora continua.

Nos dirigimos a

Administraciones, organizaciones públicas y privadas, ámbitos de investigación universitarios y empresas.

Quien confía en nosotros

Metodología

Gestionamos las actividades de investigación e innovación, facilitando la participación de los grupos de investigación en proyectos de I + D. Transferimos el conocimiento a los sectores de influencia a través de metodologías participativas como los Focus Group – Métodos Delphi, entre otros.

Puntos clave

Los amplios conocimientos de Dignetik en materia de desarrollo de Buenas Prácticas, planes estratégicos de actitudes y procesos organizativos están avalados ampliamente por el liderazgo de la empresa y por la experiencia de nuestros colaboradores en gestión de proyectos locales, nacionales e internacionales que nos permiten formular investigación aplicada.

Innovación social

Aportamos metodologías de investigación aplicada al desarrollo continuo de los servicios. Así favorecemos la capacitación de las organizaciones en los procesos de innovación y mejora continua.

Nos dirigimos a

Administraciones, organizaciones públicas y privadas, ámbitos de investigación universitarios y empresas.

Quien confía en nosotros

Lo trabajaremos desde cuatro estrategias

Explorar y observar.
Categorizar potencialidades, dificultades y necesidades.
Priorizar oportunidades y recursos desde la cooperación y el trabajo colaborativo.
Formular retos y potenciando nuevos aprenenetages.

Puntos clave

Elaboración de un esquema explicativo de las cinco fuerzas de Porter.
Enumeración de los tipos de estrategia.
Análisis del proceso innovador como estrategia de cambio: La creatividad en el ámbito empresarial.
Cómo fomentar la creatividad en la empresa? Donde es posible encontrar las fuentes de creatividad? ¿Qué características debe reunir una idea creativa e innovadora?
La implantación de la innovación y la resistencia al cambio.
Motivación. El equipo de trabajo.
El valor estructural y estratégico de la innovación. Las redes de cooperación.

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