Beneficios de la confianza
¿Tienes las herramientas para detectar y gestionar las situaciones de desconfianza existentes entre sus trabajadores de tu organización? / ¿Sabes diferenciar entre la transparencia y la confianza para funcionar como equipo en tu organización? / ¿Quieres trabajar la confianza como motor potenciador del equipo y como herramienta para incrementar el conocimiento dentro de tu organización?
¿Qué encontrarás en esta píldora formativa?
Identificaremos la desconfianza, los términos bajo los que se camufla y sus tácticas.
Descubriremos los beneficios relacionales de los contextos presididos por la confianza.
Propondremos herramientas para darnos cuenta de qué actitudes y acciones fomentan el clima de confianza en un equipo de personas.
La desconfianza radica en nuestro cerebro más primitivo y parece que hoy preside muchas de nuestras relaciones. Sin embargo si estamos aquí es gracias a la CONFIANZA que nos hace humanos y personas capaces de trabajar en equipo.
equipo Formador
Anna Ramis / Quico Manyós
información práctica
Se recomienda hacer sesiones de 4h para una mayor profundización.
La formación se puede dividir en distintas jornadas de trabajo.
Se recomienda trabajar en un espacio polivalente que permita cambios de disposición de los elementos.